Responsabilidad de los Mandos Intermedios en Seguridad y Potenciales Consecuencias Legales (Seminario- 4 horas)

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Formación: Curso de Responsabilidad de los Mandos Intermedios en Seguridad y Potenciales Consecuencias Legales

En tu organización, en tu empresa, a media de tus necesidades y también nuestro centro de formación en Bilbao, C Campo Volantín, 31, bajo 48007 Bilbao. TelefonoDeAtencion-670080624  web:   nivelglobal.es

OBJETIVOS -Curso de Responsabilidad de los Mandos Intermedios en Seguridad y Potenciales Consecuencias Legales

• • Mejorar la gestión de la seguridad en la empresa
  • Mentalizar a los mandos de la empresa sobres sus responsabilidades en materia de seguridad
  • Disponer de herramientas y argumentario para apercibir a los trabajadores que con cumpla las normas de seguridad de la empresa.
  • Curso que se precisa para todas las personas que tiene funciones de mando o responsabilidad sobres sus compañeros de trabajo.
  • Las personas deben liderar la seguridad para que esta sea realmente efectiva. El curso provoca un cambio de los comportamientos y de la forma de gestionar la seguridad en los mandos.
  • Se dan a conocer los nuevos enfoques que provocan la mejora efectiva y el cambio en los modelos de gestión de la seguridad.
  • Para hacer efectiva la seguridad esta tiene que ser entendida y vivida por el mando. Este curso provoca la concienciación necesaria para que el mando sea capaz de tomar la iniciativa en la seguridad de sus subordinados

PROGRAMA – Curso de Responsabilidad de los Mandos Intermedios en Seguridad y Potenciales Consecuencias Legales

Bloque I:  Marco Normativo y Preventivo de Riesgos Laborales

• • Ley de PRL los artículos
  • : 14,15,16 especialmente en este caso : 15.2 ; 15.3 ; 15.4 ; 16.1 ; 16.2;
  • art. 22.bis del Reglamento de Prevención RD 39 /1997.

Bloque II: Directivos, Técnicos y Mandos Intermedios como Responsables de Seguridad

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    El grupo de mandos como sujetos responsables
  • el trabajador está obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o “persona en quién éste delegue”
  • El fallo concreto de un solo nivel de mando
  • Si un mando tiene que explicar un tra­bajo lo hará incluyendo en su explicación los riesgos del mismo y las medidas que se deben adoptar

Bloque III: Obligaciones Generales de un Mando

1 -En cuanto al deber de organizar

2 – En cuanto al deber de gestionar los riesgos: es, desde luego, la manifes­tación de la Seguridad que con mayor ra­zón se debe atribuir a los Mandos.

• • • a) La identificación de los riesgos co­rresponde más a los mandos de primera línea:
    • b) La determinación de la medida co­rrectora. La obligación de realizar el segui­miento

3 -En cuanto al deber de planificar la Seguridad.

• • • Pictogramas.
    • Niveles admisibles de exposición
    • Que hace el cuerpo con los tóxicos asimilados
    • Acrónimo ADME. Asesoramiento de la cinética de los compuestos

Bloque IV: Responsabilidades Civiles de los Técnicos y Mandos

RESPONSABLES EN EL ORDEN CIVIL: La responsabilidad civil, en cuanto al resarcimiento económico de los daños producidos por el accidente laboral, es propia del titular de la Empresa. Los directivos, técnicos y mandos no pueden incurrir en ningún tipo de responsabilidad civil en cuanto al abono de las indemnizaciones como consecuencia de accidentes de tra­bajo

1º Porque el empresario repercuta contra el directivo, técnico o mando in­fractor los perjuicios económicos que se han causado al patrimonio de la empresa al tener que abonar las indemnizaciones por accidentes causados por ellos.

2º Porque los directivos, técnicos o mandos sean condenados por delito en un caso de accidente laboral y se les aplique la responsabilidad civil como consecuen­cia de tal condena penal

Bloque V: Responsabilidad Penal de los Mandos

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    La responsabilidad penal preocupa al grupo de mandos porque ellos pueden ser inculpados sin la protección empresarial que existe en los otros órdenes jurisdic­cionales
  • Los mecanismos jurídicos de la res­ponsabilidad penal para directivos, técni­cos y mando
  • Clasificación ADR

Bloque VI: Responsabilidad como Recursos Preventivos

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  El artículo 32 bis de LPRL presenta la exigencia de la presencia de recursos preventivos
• Cuando el encargado (realiza funciones de recurso preventivo).

Bloque VII:  Obligaciones de los trabajadores en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

• • La Seguridad y Salud del trabajador es cosa suya, respetando las medidas de prevención con su comportamiento. Sus actos deben ir de acuerdo a las máximas de seguridad dictadas.
  • Se enumeran en el cuadro Nº2 obligaciones, encuestas…
  • Este conjunto de obligaciones, especialmente el de cooperación requieren del trabajador una postura activa que el mando, con su rol de liderazgo, puede incluso motivar.

Bloque VIII: Actuación Indiciarias de un Proceso Legal

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• • Centro de Salud que asiste al afectado de un accidente laboral comunica esta situación a inspección de trabajo.
  • La Fiscalía dedicada específicamente a los delitos de seguridad en el trabajo es conocedora de todos los accidentes relevantes acontecidos, los analiza y actúa de oficio ( si es el caso).
  • Si el accidente tiene como consecuencia un fallecimiento, entonces la fiscalía actúa de forma inmediata.
  • El dañificado puede judicializar su caso mediante una denuncia presentada por el mismo o por su sindicato a la empresa.
  • Inicio por atestado de la policía ante una llamada de un tercero dándole a conocer la situación.

Bloque IX: Proceso Penal y deditos más comunes en un accidente de trabajo

• SI NO A ACONTECIDO UN ACCIDENTE

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    Art.316 No se han facilitado los medios necesarios poniendo en riesgo, la salud e integridad física de los trabajadores.
  • Art. 317 Cuando el delito a que se refiere el artículo anterior se tipifica como imprudencia-grave se castigara con la pena inferior al grado
  • Art.318 Los sujetos que están legalmente obligados por ser personas de la empresa: Quienes conociendo la situación y pidiendo remediar,  no hubiesen adoptado medidas para ello.
  • CONCLUSION: Se trata de delitos de riesgo, no es necesario un accidente
• SI A ACONTECIDO UN ACCIDENTE
  • En ese caso hay dos delitos ( Art 316)y Art (317)
  • Supone e penas.
  • En la actualidad las dos penas suponen  más de 2 años, con lo cual el sujeto ingresa en la cárcel

Bloque X Inspección de Trabajo

• • Acta de inspección de trabajo relativa al accidente
  •  Infracciones reflejadas en el acta de la normativa de PRL del inspector.
  • Valoración del inspector según la LISOS (infracción formal, grave  ó muy grave)
  • Implicaciones en la jurisdicción social
  • Implicaciones en la jurisdicción administrativa
  • Implicaciones en la jurisdicción penal

Bloque XI Conclusiones del curso de Responsabilidad Legal de los Mandos y Mandos Intermedios en Materia de Seguridad

• • Listado elementos importantes del cuso
  • Protocolos de trabajo y mejoras a partir de ahora

Recordar lo que te afecta a ti.