Coaching Individualizado (Desarrollo Interpersonal con un Coaching Reconocido)

Para una persona que se necesita promover y desarrollar, a media de sus necesidades y con poco tiempo de dedicación (con sesiones de coaching cada 2 semanas,2 horas, en horarios pactados) en Bilbao.

Realizado por profesionales de gran experiencia
TelefonoDeAtencion-670080624 web: nivelglobal.es

OBJETIVOS -Elementos que se consiguen con un Coaching Profesional

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  Conocer la importancia del coaching en la expansión del potencial humano
- Obtener y desarrollar herramientas esenciales del coaching, altamente efectivas para personal directivo y a desarrollar
- Aprender a aplicar técnicas de coaching para mejorar el rendimiento de nuestros e trabajo
- Practicar algunas habilidades de coaching ejecutivo para aumentar la eficacia y la resiliencia de la persona (Coachee)

Planificación del Programa de Coaching (de 8 sesiones )

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Se mantiene una Reunión entre la persona que va a realizar las sesiones (COACH) y el receptor (COACHEE), para establecer la condición de libertad con la que se debe de afrontar el proyecto, así como de la metodología y expectativas de mejora que se pueden conseguir
Se fijan una reunión cada 15 días de una duración estimada de una hora y media
Se desarrolla el programa de coaching.

Conceptos que lleva asociado realizar un Coaching

Confianza y Expectativa

Relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o negocios de las empresas»
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Mediante el proceso de Coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida

Trabajo en las Sesiones

- Capacidad de asistir al individuo para que logren sus compromisos, y lo hagan mucho más allá de lo que parecía previamente posible
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  Hacer preguntas para ayudar a la otra persona a través del aprendizaje y la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias, que tienen como resultado en el logro de los objetivos
- Yo no puedo enseñaros nada, Sólo puedo ayudaros a buscar el conocimiento, dentro de vosotros mismos, lo cual es mucho mejor que traspasaros mi poca sabiduría” Sócrates
- Sistema para la implicación de los mandos
- Establecer medidas de contención para potenciales crisis personales

Otros Aspectos que Implica el Coaching. Conceptos Metodológicos

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  Negociación de los resultados finales con la dirección y con los trabajadores
  - La Escucha
  - Preguntas Claves

No es el adversario externo el que nos derrota, hay que superar el obstáculo interior para ganar el juego
Rendimiento = Potencial – Interferencia
Nuestras creencias pueden ser una fuente de interferencia
Superar CREENCIAS limitantes para lograr objetivos de manera más efectiva y eficiente